"Mon temps en tant que cadet a changé ma vie"
 
Avoir confiance nous prépare à réussir toute la vie. C'est l'un des facteurs clés qui aide les enfants à traverser l'âge adulte. Par conséquent, pour tout enfant, il est très important de s'assurer qu'il est préparé pour avoir une image de soi positive, des compétences et des capacités super confiantes.
 
Aujourd'hui, comme toujours, nous levons fièrement nos verres pour célébrer la Ligue navale du Canada qui aide activement les jeunes Canadiens à devenir plus conscients du monde qui les entoure, à devenir autonomes et à avoir confiance en leurs compétences. Tout au long de nos programmes, les cadets, comme Cindy Cui, apprennent à développer un véritable intérêt pour le bien-être de leur communauté et sont équipés avec des compétences en leadership pour devenir des citoyens actifs.
 
Dans ses propres mots, Cindy, cadette de la marine lauréate du prix national de musique, a souligné les impacts du programme des cadets de la manière suivante : "Mon temps en tant que cadet a changé ma vie et la vie des autres, pour le mieux. Les diverses compétences en leadership, en enseignement et en gestion de projet que j'ai perfectionnées continuent de me soutenir dans les activités que je poursuis dans l'espoir d'avoir un impact positif dans mes communautés"
 
Dans cette édition de Awesome Cadets, Cindy partage son parcours dans les Cadets et la joie qui en découle. Prendre plaisir !
 
Dites-nous comment vous vous êtes joint à l'Organisation des cadets. Quel a été le facteur de motivation ? 
 
Je suppose que j'étais destiné à être un cadet musical. J'ai été initié au programme des cadets par un professeur de violon ! Après quelques insistances légères de mes parents, j'ai rapidement été immergé dans l'organisation des cadets de la marine. Les cadets supérieurs qui ont dirigé nos soirées d'entraînement, nos activités et nos défilés m'ont inspiré à suivre le programme contre vents et marées au cours des six dernières années. Même à ce jour, je les considère comme mes modèles. En fin de compte, mon objectif en tant que cadet a été d'inspirer les autres à grandir et à apprendre grâce au programme des cadets, car mes modèles m'ont inspiré.
 
Qu'avez-vous ressenti à l'idée de remporter le prix national de musique des cadets de la marine et quels conseils voudriez-vous partager avec ceux qui ne seraient pas sûrs de se joindre aux programmes des cadets ? 
 
Ce fut un honneur de recevoir le prix national de musique des cadets de la marine. Cela signifiait encore plus, car nous avons été obligés de nous déplacer en ligne à cause de COVID. J'espère que pendant ces moments difficiles en ligne, le prix a servi à rappeler aux cadets ce qu'ils pouvaient accomplir avec leurs contributions musicales.
 
Pour ceux d'entre vous qui ne sont pas sûrs, je dis rejoignez-nous ! Le programme des cadets est un espace sûr où vous pouvez faire des erreurs, apprendre et grandir. Il existe très peu de programmes qui vous donneront la chance de mettre en pratique vos compétences dans un environnement à faible risque. Cela vous donne la chance de bousiller en toute sécurité - avec des mentors et une communauté pour vous soutenir ! Ensuite, vous êtes libéré dans le monde réel, maintenant avec un éventail de compétences incroyablement importantes.
 
Les cadets quittent le programme avec un véritable intérêt pour le bien-être de leur communauté et avec les compétences nécessaires pour devenir des citoyens actifs. Laquelle des compétences trouvez-vous actuellement la plus utile pour vous dans votre communauté ?
 
Le programme des cadets met l'accent sur la proactivité. Ce faisant, il encourage les cadets à chercher des occasions d'améliorer leurs communautés. La capacité de voir quelque chose qui a besoin de travail et d'intervenir pour remplir le rôle est inestimable en tant que membre de la communauté. Pour moi, cela signifiait travailler avec une organisation à but non lucratif gérée par des bénévoles appelée The Learning Bridge, qui soutient l'apprentissage des élèves pendant la pandémie. J'ai également constaté que les nombreuses compétences non techniques que j'ai acquises en tant que cadet, telles que la communication, le leadership et la capacité de prendre des responsabilités, continuent d'aider énormément en tant que membre de la communauté.
 
Si vous deviez vous adresser au président de la Ligue navale, à tous les présidents de division et aux commandants, qu'est-ce qui, selon vous, attire les jeunes vers le programme des cadets ? Quels conseils leur donneriez-vous pour rendre le programme plus attractif pour les jeunes ?
 
D'après mon expérience, j'ai constaté que les cadets rejoignent le programme pour les trucs de fantaisie (vol, voile, adresse au tir, biathlon, musique, etc.), mais restent pour les opportunités de croissance personnelle, le soutien de la communauté et la possibilité de se faire un nom.
 
Je proposerais deux suggestions :
 
Tout d'abord, continuez à proposer des activités pratiques et engageantes comme le vol, la voile, la musique et l'adresse au tir. Ce sont des compétences clés que chaque cadet devrait avoir l'occasion d'acquérir, et bien sûr, elles sont très amusantes.
 
Deuxièmement, parce qu'une grande partie de la croissance et du soutien provient des supérieurs directs des cadets, de leurs officiers et du personnel du corps/escadron, le deuxième conseil que j'ai est de s'efforcer de maintenir un groupe d'officiers solide et solidaire pour chaque corps/escadron. Ils sont la clé pour offrir aux cadets des occasions de grandir et d'apprendre. Personnellement, j'ai beaucoup à remercier mes officiers, et je suis sûr que de nombreux cadets diraient la même chose !